eBook (PDF): Fehlzeiten-Report 2007, Deutsch
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Besteuerung der betrieblichen Altersversorgung im internatio ... 9783844102017
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bAV erfolgreich verkaufen von Jürgen Hauser / Gabler
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WISO: Altersvorsorge-Berater von Michael Opoczynski
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eBook (PDF): Ältere Arbeitnehmer von Gerhard Bäcker, Deutsch
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Reform der Alterssicherung
Die gesetzliche Rentenversicherung (GRV) ist der wichtigste Teil der Alterssicherung im Rahmen der sozialen Sicherung. Für rund 85% der Erwerbstätigen ist die GRV die wesentliche Sicherung gegen die Risiken des Alters, der Invalidität sowie der Hinterbliebenenschaft im Todesfall.1Diese Ausarbeitung beschränkt sich thematisch auf die Altersrente.
Die grundsätzliche Gewährung, sowie die Höhe der Rentenzahlungen hängen von den während der Erwerbstätigkeit bezogenen Löhnen und abgeführten Rentenbeiträgen ab. Durch eine dynamische Anpassung findet die allgemeine wirtschaftlichen Entwicklung Berücksichtigung bei der Höhe der Auszahlungen.
Selbstständig Erwerbstätige können wählen, ob sie der GRV beitreten oder privat vorsorgen. Personen, die nicht versicherungspflichtig sind, können sich ab ihrem 16. Lebensjahr freiwillig in der GRV versichern.
Die GRV stellt die erste von drei Säulen der Altervorsorge dar. Allerdings ist sie in Deutschland stärker gewichtet als z.B. in anderen EU-Ländern und geht über eine Grundsicherung weit hinaus.
Die zweite Säule ist die in Deutschland wenig ausgeprägte betriebliche Altersvorsorge, die dritte umfasst die private Altersvorsorge, also alle vermögensbildenden Maßnahmen.
Als erstes wird nun der Status Quo der Alterssicherung in Deutschland bestimmt. Hierbei finden alle drei Säulen der Alterssicherung in Deutschland Beachtung, außerdem wird auf die Problematik der aktuell unterschiedlichen Besteuerung der Alterseinkünfte eingegangen.
Daraufhin werden die diesbezüglichen Reformansätze vorgestellt und diskutiert, Schwerpunkte bilden hier das ausstehende Urteil des Bundesverfassungsgerichts bzgl. der Rentenbesteuerung sowie die neue private Zusatzrente nach dem Riester-Modell, kurz Riester-Rente.
Ein Blick über die deutsche Grenze hinaus auf die Alterssicherungssysteme der europäischen Nachbarn soll die Frage beleuchten, ob die dortigen Systeme Anregungen zur Reform des deutschen Systems bieten, bzw. welche eventuellen Fehler unserer Nachbarn vermieden werden können.
Schließlich wird, gewissermaßen als Fazit, versucht die Frage nach dem weiteren Reformbedarf der deutschen Alterssicherung zu beantworten.
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Kategorie: Wirtschaft|Wissenschaft,Studien > Volkswirtschaftslehre|Hochschulschriften
Artikelnummer: 78760
Tags: Alterssicherung, Reform
Alter in der Volksgemeinschaft - Lil-Christine Schlegel-Voß
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Die Rürup-Rente als Teil der Basisversorgung für Alter, Erwerbsminderung und Hinterbliebenenschutz
Bis zum 31.12.2004 gestaltete sich die Besteuerung von Renten aus der Deutschen Rentenversicherung und von Beamtenpensionen unterschiedlich: Während die Renten nur mit dem so genannten Ertragsanteil steuerpflichtig waren, mussten Pensionäre ihre Alterseinkünfte in voller Höhe versteuern.Dieser Unterschied führte nach der Klage eines Beamten zu dem Urteil des Bundesverfassungsgerichts vom 06.03.2002. Hierin wurde
entschieden, dass die unterschiedliche Besteuerung nicht mit Art. 3 des Grundgesetzes vereinbar ist. Als Folge wurde das Alterseinkünftegesetz zum 01.01.2005 mit einer Übergangsfrist eingeführt. Im gleichen Zuge wurde das Altersvorsorgesystem reformiert und aus dem 3-Säulen-Modell bildete sich das 3-Schichten-Modell.
Aus dem 3-Schichten-Modell gehen, wie der Name es sagt, drei Schichten hervor: Die Basisversorgung als erste Schicht, die kapitalgedeckte Zusatzversorgung als zweite Schicht und als dritte Schicht Kapitalanlageprodukte.
Während die zweite Schicht die Riester-Rente und die betriebliche
Altersvorsorge umfasst, zählen zur dritten Schicht alle weiteren Produkte, die zwar der Altersvorsorge dienen können, aber nicht unbedingt müssen.
Die folgenden Kapitel befassen sich mit der ersten Schicht, der
Basisversorgung. Sie setzt sich aus den gesetzlichen Altersvorsorgesystemen und der zum 01.01.2005 eingeführten staatlich geförderten Basisrente zusammen. Die Basisrente wird auch Rürup-Rente genannt, benannt nach dem Professor Bert Rürup, der der Sachverständigenkommission zur Neuordnung der steuerrechtlichen Behandlung von Altersvorsorgeaufwendungen und Altersbezügen vorstand.
Preis: 29.99 EUR
Die Rürup-Rente als Teil der Basisversorgung für Alter, Erwerbsminderung und Hinterbliebenenschutz kaufen bei ciando eBooks
Kategorie: Wissenschaft,Studien > Hochschulschriften
Artikelnummer: 69549
Tags: Alter, Basisversorgung, Erwerbsminderung, für, Hinterbliebenenschutz, RürupRente, Teil
450-Euro-Minijobs
Reform der Minijobs tritt zum 1. Januar 2013 in Kraft: Das müssen Personaler und Lohnbuchhalter beachten. Die Erhöhung der Verdienstgrenze von 400 auf 450 Euro ist dabei nur eine der Änderungen. Das Buch geht detailliert auf die vielen Neuregelungen ein. Die Autoren sind erfahrene Praktiker und beantworten sowohl Ihre Fragen zur Rentenversicherungs-pflicht und den Wahlmöglichkeiten als auch zur neuen Gleitzonenregelung. Sie erhalten mit diesem Buch alle Fakten für eine reibungslose Umsetzung der Reform inklusive der verschiedenen Übergangsfristen, die Betriebe nutzen können.
INHALTE:
- Arbeitgeberbeiträge: das ändert sich
- Rentenversicherungspflicht für Minijobber und Abwahlmöglichkeiten
- Erhöhung der Gleitzone auf Entgelte zwischen 450,01 bis 850 Euro
ARBEITSHILFEN ONLINE:
- Checklisten
- Tabellen
- Gleitzonenrechner
Preis: 39.95 EUR
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Kategorie: Buch > Sozialwissenschaften, Recht & Wirtschaft > Recht > Handels- & Wirtschaftsrecht, Arbeits- & Sozialrecht
Artikelnummer: 36629327
Keywords: 450-Euro-Minijobs;Methler, Thomas; Schirk, Christian;9783648037690
Manufacturer: Methler, Thomas; Schirk, Christian
Brand: Haufe-Lexware
EAN: 9783648037690
Tags: 450EuroMinijobs
bAV erfolgreich verkaufen – So überwinden Sie alle Hürden der Entgeltumwandlung
Die Situation der gesetzlichen Rentenversicherung ist bekanntlich katastrophal. Daher ist es unbedingt erforderlich, für das Alter vorzusorgen. Versicherungsvermittler haben das Know-how und die Möglichkeiten, Menschen an diesem Punkt zu helfen. Die Betriebsrente ist ein sehr geeigneter Weg. Jürgen Hauser zeigt klar die wesentlichen Erfolgsfaktoren auf, die für den Verkauf betrieblicher Altersversorgung entscheidend sind. Neu in der 3. Auflage: Anleitung und Freischaltcode für die Sofware SV-Countdown. Unternehmer können hiermit leicht und centgenau ihre Sozialversicherungsersparnis bei Einrichtung eines Systems der Entgeltumwandlung berechnen.
Preis: 47.99 EUR
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Kategorie: Wirtschaft > Sonstiges
Artikelnummer: 18197
Tags: alle, überwinden, Entgeltumwandlung, erfolgreich, Hürden, verkaufen

